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科技

中國青年的差異性與多樣化比老一代更加突出

來源：京報網

討論當代中國青年一代的時代特性和風貌特征時，我們可以舉出許多不同的，甚至相互對立的典型人物和典型現象。大眾媒體在描述“80后”“90后”和“00后”的心態特征和價值追求時，采用了多種多樣的詞語。“躺平”“佛系”“打工人”等，是近年網絡媒體描述青年人境遇心態的熱門詞語。所有這些詞語似乎都觸及當代青年某一方面的特征，但又似乎是管中窺豹，難以把握青年一代的整體特征。對當代青年多種多樣的描述總結，實際上反映出青年群體的差異性和多樣化。

中國社會十年一代的代際區分鮮明，青年群體的代際認同強烈

20世紀末21世紀初，一個代際詞語——“80后”——闖入了中國社會公共視野。“80后”現象的出現對于中國社會的代際變遷具有象征性意義。正是這一代際群體崛起之后，十年一個代際的現象才凸顯出來，依據出生年代區分的代際群體——從“50后”一直到“00后”，得到了社會的普遍認可。“80后”代際的崛起，還標志著老一代與新生代的分野。“50后”和“60后”構成了老一代的核心人群，“80后”“90后”和“00后”則是改革開放以來出生的新生代，新生代與老一代在價值觀念與行為方式上的差異突出而鮮明。兩者之間的“70后”則似乎是一個過渡性群體，代際特征不像其他代際那么鮮明。

代際差異現象是急劇的經濟社會變遷和科技發展的產物，而青年代際群體的崛起往往是重大經濟社會變革帶來的結果。中國20世紀70年代末開始的改革開放正是這樣的重大經濟社會變革，由此引發的一系列經濟、社會、文化變遷，對人們的生活境遇、態度、行為產生影響，代際差異現象日益突出。雖然當代社會的代際差異是全球性的普遍現象，但當今中國社會的代際現象表現得更為突出。

從某種程度上說，中國過去四十多年的經濟社會發展歷程跨越了其他國家歷經百年的演變過程。如此驚人的發展速度，使中國社會的代際差異更加突出，青年群體的代際認同更為強烈，十年一代的代際區分更加鮮明。

當代青年的代際認同還有一個突出特征，新生代青年的價值引領者和精神領袖往往產生于同輩群體，而不像之前的青年代際群體那樣崇拜老一輩的文化權威或思想家。比如，“五四青年”大都深受年長的陳獨秀、胡適等文化精英的影響;而中國新生代所崇拜的對象，或者對他們的態度與行為產生重要影響的人物,多是他們的同齡人。“80后”代際崛起時，他們大都視韓寒、郭敬明等“80后”作家為代言人，當今的“90后”和“00后”們則追隨各種圈層文化的同輩引領者。

這是互聯網興起帶來的后果。一方面，互聯網為青少年提供了一個平臺發展其獨特的青少年文化，彼此交流情感，增強代際認同;另一方面，互聯網普及、新媒體和自媒體興起以及新興科技快速更新換代，使青年人在許多相關領域具有相對優勢并引領發展方向，這讓他們擁有了前所未有的社會、經濟、文化影響力，從而改變了傳統的代際關系模式。青年人不再是被老一代單向教育的對象，相反，他們成為新技術、新事物的傳播者和教導者，觀念變革的引領者和推動者。

代內分化凸顯，新生代的代內差異表現得比老一代更加突出

事實上，過去幾十年中國經濟社會快速發展的同時，經濟社會不平等也在快速拉大，這導致代際差異擴大的同時，代內差異也越來越凸顯。新生代的物質生活水平和文化生活豐富程度的確普遍高于老一代的青少年時期，但是，后者青少年時期生活在一個相對較為平均主義的環境中，社會經濟差異較小;而前者則成長于社會經濟差異不斷擴大的市場經濟環境中。因此，新生代的代內差異表現得比老一代更加突出。

在近年來快速發展的新興經濟領域，青年代際群體的內部分化也在凸顯。新興經濟崛起帶來了新業態新模式，靈活就業人員數量猛增。據國家統計局統計，2021年中國靈活就業人員已經達到了2億人，其最有活力、增長最快的部分是青年就業者。在新興經濟中以靈活就業方式從事新興職業，成為青年就業的一個新趨勢。新業態青年從業者被稱為“新興青年”，他們是“90后”和“00后”代際中增長最快的新勢力。快速成長中的新興青年，內部也存在社會分化。數字藍領(如快遞小哥、網約配送員等)與網絡文化青年(如網絡作家、網絡主播、網絡媒體從業者等)，雖然都是依托于互聯網平臺的新業態從業者，但是兩者的人員構成、境遇狀況、價值態度都不同。數字藍領多是來自農村和小城鎮的低文化水平青年，他們想要逃脫工廠流水線勞作的束縛、尋求自由自主的謀生方式，但又被困于算法桎梏之中疲于奔波，對未來有不確定感;網絡文化青年則多擁有較高文化水平(其中部分是海歸)，受個人興趣驅動，致力于文化創意創新，雖承受較大的市場風險和不穩定性，但目標明確、樂在其中。

當今的“90后”和“00后”青年，雖有強烈的代際認同和代際共性，但其內部的差異化和多樣性無法掩飾，他們的境遇、態度、追求呈現出多元分化的特征。有人選擇“躺平”“佛系”，有人接受“打工人”的生存狀態，有人爭當985精英，有人創業進取。多樣性的選擇，差異化的特性，多元分化的境遇，是當代中國青年的特征。

導致青年代際內部分化的最主要的社會結構性機制

當代中國青年的差異化和多樣性是社會分化的結果，推動分化的機制源于社會結構的分割，其中，城鄉二元結構、教育分層、階層分化和體制分割是導致青年代際內部分化的最主要的社會結構性機制。

城鄉二元結構是導致當代中國青年社會分化的最重要的機制。政府實施的脫貧攻堅和鄉村振興戰略使一些地區的城鄉差距有所縮小。但是，城鄉二元結構對社會分化的影響作用仍然深遠持久，城鄉之間的資源分配不均衡依然存在，農村人與城市人之間的社會、經濟、文化差異顯而易見，青年一代也無法完全擺脫城鄉二元結構的影響，城鄉差異在青年人身上打下深深的烙印。

現今，在政治經濟中心的大都市里成長的青少年有更好的條件、更多抓住發展機遇的可能，他們把握時代方向，創新創意先進文化理念。而來自廣大農村和小城鎮的青少年，盡管發展機遇受限、文化視野局限，但在互聯網時代，他們不再是“沉默的大多數”，而是基于他們的人數優勢，不斷創造、更新、升級自己的文化，表達他們在現實境遇中的喜怒哀樂，從殺馬特到網紅直播“社會人”，再到各種圈層文化、粉絲經濟、小鎮青年消費浪潮，他們在文化、消費、娛樂等領域成為一股不可忽視的勢力。

教育分層是導致當代青年社會分化的第二個重要機制。在當今社會，教育水平的高低決定了青年人的發展空間，大學文憑，特別是985高校的大學文憑，是謀取遠大前程的通行證。有沒有接受過高等教育，成為青年群體社會分化的重要分野。大學生步入職場成為職業白領，其中985高校畢業生更有機會成為職場精英，獲得高收入、高社會地位;而沒有大學文憑的人，大都只能從事藍領職業，未來很有可能落入社會中下層。

階層分化是導致當代青年社會分化的第三個重要機制。改革開放以來，市場化推進拉大了社會階層之間的社會經濟地位差距。這一發展趨勢對青年群體的影響，反映在家庭階層背景的作用不斷增強上。現今社會，父母擁有的經濟資本、文化資本和社會資本，有助于子女在教育機會和就業機會的競爭中勝出，由此強化了階層地位代際傳遞效應，階層固化特征顯現。例如，在剛剛結束的冬奧會中，網絡媒體上關于谷愛凌、蘇翊鳴、朱易等人精英家庭出身背景的爭議，正是反映青年代際階層分化的例證。

體制分割是導致當代青年社會分化的第四個重要機制，這一分化機制的作用范圍局限于精英青年群體。一般而言，低文化層次、非專業性的中下層普通員工，體制內外分割特征并不明顯。但是，那些985、211高校的優秀畢業生，選擇考公務員、競聘事業單位而進體制內就業，還是選擇體制外互聯網大廠競爭高薪工作崗位，意味著走向不同類型的成功之途，在未來會分化為價值態度頗為不同的青年精英。一方面，兩種選擇本身代表了不同的價值追求;另一方面，體制內與體制外不同的工作氛圍、單位文化、晉升方式、思想教育等，將進一步擴大兩類人群的差異，塑造不同類型的青年精英。青年精英是青年群體中最具影響力的部分，青年精英的體制分割對中國社會未來發展可能產生重要影響。

當今中國社會，代際差異表現得前所未有的突出，而中國青年的差異化和多樣性同樣呈現出前所未有的鮮明特征。當代中國青年的成長歷程不僅打上了代際效應的烙印，同時也印刻著社會分化的烙印。如何縮小青年代際內部的社會經濟差異，同時保持文化多樣性、價值多元化，是促進青年群體均衡發展的關鍵。

關鍵詞： 中國青年 差異性與多樣化 時代特性 經濟社會發展