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科技

最高獎勵400萬元 重慶出臺科研院所績效激勵資金管理暫行辦法

來源：重慶日報

由市科技局和市財政局聯合印發的《重慶市科研院所績效激勵資金管理暫行辦法》(下稱《暫行辦法》)，將于5月24日正式施行。根據《暫行辦法》，單個科研院所績效激勵資金最高可達400萬元。

據介紹，為進一步適應科研院所在新發展階段的需要，根據《重慶市人民政府辦公廳關于印發支持科技創新若干財政金融政策的通知》，市科技局對2019年施行的《重慶市科研機構績效激勵引導專項實施細則》進行了修訂，形成《暫行辦法》。

根據《暫行辦法》，市科技局將利用財政科技發展資金設立重慶市科研院所績效激勵資金，對《實施細則》的“研發投入類”和“市場服務類”激勵項目進行合并，支持對象也由原來的市區兩級科研院所聚焦為市級科研院所。對以科研項目的形式出資帶動市級科研院所發展和改革的中央在渝科研院所(含原中央事業法人科研院所改制為企業法人的科研院所)，激勵資金可給予支持。

《暫行辦法》還鼓勵市級科研院所發起組建新型研發機構，擴大與企業、高校開放合作，對整體轉型發展為新型研發機構，或聯合國內外高水平創新資源舉辦新型研發機構的市級科研院所，也按照相關規定給予相應的支持。

除了支持對象進行了聚焦，《暫行辦法》還在經費上進行了聚焦，集中支持圍繞突破關鍵核心技術和解決產業發展共性技術難題的項目研究。

根據《暫行辦法》，激勵資金將采用因素法分配，其中基礎因素占比60%，主要考慮關涉科研院所研發人員、研發投入、學科類別等方面的相關情況;績效因素占比40%，市科技局將建立市級科研院所評價體系，重點評價科技成果轉化與技術服務、人才培養與引進力度、科技創新體制機制改革、可持續發展科研項目的實施與儲備等情況，評價指標和權重設置根據改革發展最新要求，適時動態調整完善。

此外，《暫行辦法》還在《實施細則》規定開展年度績效評價的基礎上，進一步規定以5年為周期，對市級科研院所開展中長期績效評價，評價指標體系主要包括強化科技創新使命、提升科技創新綜合實力、推動有成效的體制改革、產出高水平科研成果、實現可持續的良好經濟效益等。

根據《暫行辦法》，獲得激勵資金支持的市級科研院所應采取“自主命題、自主申報、自主結題”的方式，將資金用于組織實施科研項目，項目負責人年齡在40周歲以下的項目個數、項目金額均不得低于50%。

“我們希望通過激勵資金的設立，引導市級科研院所突出科技創新的職能定位，根據院所規劃搭建研發平臺，吸引高端人才，布局科研項目，提高研發投入，提高市場服務能力，更好地助推重慶加快建設具有全國影響力的科技創新中心。”市科技局相關負責人表示。(重慶日報記者 張亦筑 實習生 冉羅楠)

關鍵詞： 重慶科研院所績效激勵資金 科研院所績效激勵資金 重慶 重慶科研院所