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科技

前5月 昆明合計發放穩崗返還資金2.47億元 惠及職工54.8萬人

來源：云南經濟日報

6月27日，昆明市扎實穩住經濟增長實施方案新聞發布會召開。昆明市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長魯朝鳳介紹，在紓困減負穩定市場主體方面，昆明市執行階段性降低社會保險費率政策。延續實施階段性降低失業保險費率1%(單位0.7%，個人0.3%)的政策1年，執行期限延長至2023年4月30日(原失業保險法定費率3%，其中單位2%，個人1%)，今年1至5月份，為參保企業減輕失業保險繳費負擔4.95億元;通過降低養老保險單位繳費比例，為企業減少繳費負擔12.42億元。此外，自今年5月1日起，昆明市工傷保險費率按現行國家基準費率標準的90%執行，1至5月份，減少工傷保險費單位負擔0.25億元。

擴大階段性緩繳社保費政策范圍。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等五個特困行業實施階段性緩繳不同期限的社保費基礎上，將緩繳政策實施范圍擴大到17個行業，明確養老保險緩繳期限為2022年5月至12月，工傷保險緩繳期限為2022年5月至2023年4月(都是單位部分費用，養老保險個人部分的費用不包含在內)，切實緩解企業壓力。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納養老保險費有困難的，可暫緩繳費至2023年底前補繳。截至5月底，昆明市共有28戶符合條件的參保企業申請緩繳失業保險費，緩繳金額3992.27萬元。有91家參保單位申請緩繳養老保險3160萬元、工傷保險39.3萬元。

實施失業保險穩崗返還“免申即享”服務。進一步提高穩崗返還標準，在前期將中小微企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟穩崗返還比例由60%提高至90%的基礎上，考慮到部分大型企業的實際情況，將大型企業返還比例由30%提高至50%，并實施“免申即享”，對符合條件的單位應返盡返，確保政策落地落實。1至5月份，共為2.2萬戶企業發放穩崗返還資金2.47億元，惠及職工54.8萬人。

在就業方面，昆明市千方百計促進高校畢業生就業。目前，昆明市開發各類政策性崗位3196個，募集就業見習崗位2531個，組織上崗見習1734人;開展各類線上線下招聘活動128場，組織2872戶企業提供高校畢業生就業崗位6.4萬個。同時，多措并舉助推農村勞動力和就業困難人員就業。開展農村勞動力轉移就業“百日行動”。落實就業援助政策，加強幫扶力度。截至5月底，全市完成農村勞動力轉移就業培訓4.26萬人次，農村勞動力轉移就業124.19萬人。促進1.72萬名城鎮失業人員再就業，1.44萬名城鎮就業困難人員實現就業，“零就業家庭”始終保持動態清零。

此外，昆明市支持高校畢業生就業創業，激發市場主體活力。截至5月底，全市創業擔保貸款扶持創業3117人，發放金額5.2億元;累計建成青年大學生創業園和新型創業創新孵化服務園區118個，在孵企業4816戶，帶動就業7.5萬人。

本報記者 羅宗偉

關鍵詞： 昆明穩崗返還資金 昆明社保緩繳 昆明失業險 昆明高校畢業生就業